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/ JORNAL DE JUNDIAÍ / publicada em outubro/2016

Dicas para conquistar uma vaga

Lucia Costa dá as orientações

A entrevista de emprego é uma oportunidade que deve ser agarrada com unhas e dentes. Por isso o o desempenho pode ser determinante para conquistar a sua vaga. Confira as orientações de Lucia Costa, diretora Geral da Stato, consultoria especializada em gestão de carreira:

Seja natural, mas não baixe a guarda. Você está diante de uma pessoa especializada em analisar pessoas, com técnicas para deixa-lo à vontade para conseguir extrair as informações que procura;

Apesar da entrevista ser uma via de mão-dupla, quem a conduz é o entrevistador. Demonstre que você fez uma reflexão sobre a posição e que pesquisou a empresa, mas tome cuidado, saiba escutar o que ele/ela tem a dizer e a lhe perguntar, responda com clareza e objetividade e não exagere nos detalhes;

Converse com pessoas que conheçam ou trabalhem no setor e, vá além, ou seja, procure entender quais são os desafios atuais. Informações como origem da empresa, história, tamanho, cultura e valores, ajudam sempre;
Seja pontual e cuide de sua apresentação pessoal, especialmente do cabelo, unha e cuidados com o vestuário. A primeira impressão é a que fica;

Saiba falar de si próprio e de seus resultados. Conquistas e realizações em empresas anteriores é um importante foco nas entrevistas;

Pontos fortes e pontos de desenvolvimento. Se prepare para valorizar suas qualidades e argumentar como você lida com seus defeitos sem que eles se transformem em prejuízos para você na entrevista.

Por que você deve ser escolhido? Fale bem de você com coerência em todas as passagens e sem gerar controvérsia sobre algum ponto – passando pelas experiências, formação, idiomas, aperfeiçoamento técnico e profissional e competências comportamentais. Ajude o entrevistador a entender o que a empresa ganha com a sua contratação;

Use casos e exemplos reais;

Seja claro, objetivo e verdadeiro. Não se atenha a situações delicadas que possa ter passado. Relate-as brevemente e mantenha foco na sua trajetória;

Escolha bem suas referências pessoais;

Ao ser abordado sobre pretensão salarial numa entrevista, tenha em mente o que o mercado pratica. Esteja alinhado com a remuneração que está sendo oferecida para a sua função e seu nível e, mostre flexibilidade para negociar.