Quando falamos de incertezas diversas dúvidas surgem em nossa mente, por isso nesta série iniciada na semana passada (volte 2 posts e acompanhe o texto desde o início), a STATO INTOO apresenta uma maneira estruturada de lidar com este cenário.
Estar preparado para este tipo de mudança garante uma certa dose de tranquilidade quando um ambiente e rotina conhecidos são abruptamente modificados.
Pavimentando este caminho iniciamos a nossa série com o primeiro tópico “ Qual é a pior situação que pode acontecer em seu ambiente de trabalho?” e hoje apresentamos a 2º parte:
2- O que é inegociável para mim?
O processo de coaching permite entender quais são nossos valores e quais deles são negociáveis ou não, ter esse norte permite entrar em negociações com uma base determinada de itens que podemos ou que não podemos abrir mão.
Itens não negociáveis podem se referir a localização, modelo de trabalho, regras e modelos de ganhos variáveis, determinação de carteira de clientes ou setores. Este é um momento para considerar o que é essencial para você e ter a clareza destes permite que você esteja mais próximo de onde quer chegar.
Seguramente haverá itens nos quais você tem mais flexibilidade, mas itens não negociáveis mantém a fundação que te impulsiona para a decisão correta. Esses itens podem variar de acordo com o tempo e momento de vida, mas são singulares a cada indivíduo. É se o pior acontecer, eles são uma bússola que te direcionarão para as próximas etapas.
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